Las autoridades acompañaron la entrega de certificados a mujeres capacitadas para operar maquinaria vial pesada, tras completar 120 horas de formación teórica y práctica impulsadas por INGECO S.A. y la Fundación UOCRA.
El vicegobernador y presidente de la Legislatura de Tucumán, Miguel Acevedo, participó junto a la intendenta de San Miguel de Tucumán, Rossana Chahla, del acto de graduación y entrega de certificados realizado en el predio de INGECO S.A., donde las nuevas operadoras culminaron su proceso de capacitación en el manejo de maquinaria vial pesada.
También estuvieron presentes el ministro de Obras Públicas, Marcelo Nazur; el legislador Leopoldo Rodríguez; el secretario general de UOCRA Tucumán, David Acosta; la representante de UOCRA Mujeres, Ana Paula Acosta; y el presidente de INGECO, Marcelo Katz.
El programa contempló 120 horas de formación teórica y práctica sobre operación segura de retroexcavadora cargadora, cargador frontal y rodillo compactador. Las instancias fueron dictadas por instructores de INGECO sobre equipos pertenecientes a la flota de la empresa e incluyeron una evaluación obligatoria en materia de seguridad.
La iniciativa apunta a formar personal calificado para la ejecución de obras viales y, al mismo tiempo, ampliar las oportunidades de inserción de mujeres en una actividad históricamente caracterizada por una mayor presencia masculina.
Durante el acto, Acevedo destacó el alcance de la capacitación y el avance que representa en materia de igualdad de oportunidades laborales. “Estas nuevas operarias han dado un paso inmenso dentro del contexto laboral y son un ejemplo para el Norte y para el país. Son mujeres que se capacitaron especialmente para conducir maquinaria pesada, utilizada para hacer pavimento y construir”, sostuvo.
Asimismo, valoró la articulación que hizo posible la formación. “Quiero agradecer a David Acosta, secretario general de UOCRA, por la iniciativa, y destacar a INGECO, que facilitó las maquinarias y los recursos para que estas mujeres puedan certificar, después de 120 horas de trabajo, que están capacitadas para conducir estos equipos”, señaló.
Acevedo remarcó además el impacto de la propuesta en la generación de nuevas oportunidades: “Las mujeres dieron un paso importante en cuanto a igualdad, equidad y empoderamiento. Se inscribieron por su propia voluntad para generar un nuevo espacio de trabajo, una nueva posibilidad y una alternativa para crecer y acompañar a sus familias”.
Por su parte, Chahla recordó el origen de la iniciativa y destacó la importancia de incorporar personal capacitado a la obra pública. “Hace aproximadamente un año y medio le pregunté a David por qué las mujeres no manejaban máquinas pesadas. Se quedó con la idea y lo hizo. La capacitación comenzó en junio junto a INGECO y hoy estamos viendo sus resultados”, expresó.
La intendenta sostuvo que la experiencia constituye “un modelo exitoso para seguir capacitando en distintas áreas” y subrayó la articulación entre el Estado, las empresas y los trabajadores. “Quiero destacar la figura del gobernador Osvaldo Jaldo, que dio la oportunidad y marcó desde el primer día la agenda para que lo público y lo privado trabajemos juntos. Esa sinergia es el camino”, afirmó.
En ese sentido, Chahla señaló que desde el municipio se generan espacios para incorporar mano de obra capacitada en distintas intervenciones de la ciudad y destacó la participación de mujeres en trabajos vinculados con veredas y rampas. “Generamos estos lugares para que la gente pueda trabajar, darle oportunidades y generar empleo. Queremos hacer las cosas bien, siempre de la mano de la empresa privada y del gremio de la UOCRA”, agregó.
A su turno, el ministro de Obras Públicas, Marcelo Nazur, calificó la jornada como un hecho significativo para la provincia. “Capacitar a mujeres para que manejen equipos viales es histórico en Tucumán y también a nivel nacional. Agradecemos a INGECO, que puso a disposición sus recursos, y a UOCRA, que no solo trabaja por las condiciones laborales y los puestos de trabajo, sino que también apuesta a la capacitación y a la idoneidad de su personal”, expresó.
Nazur también destacó la incorporación femenina al sector de la construcción: “Hoy una obra sin mujeres es impensada. Su participación eleva la calidad del trabajo. Felicito a quienes completaron esta capacitación y les deseo el mayor de los éxitos en esta nueva responsabilidad”.
El director general de INGECO, Marcelo Katz, señaló que la formación de operadores constituye una necesidad concreta para el sector. “Para nuestra empresa es muy importante contar con personal calificado para manejar maquinaria pesada. No abunda este tipo de personal y, ante propuestas de capacitación, nuestra empresa va a estar a disposición”, afirmó.
Katz adelantó además la posibilidad de incorporar a las egresadas en futuras obras: “Seguramente vamos a empezar a ver mujeres manejando maquinaria vial pesada en las calles, las rutas y las obras que ejecuta nuestra empresa. Vamos a evaluar seriamente contar con más personal femenino”.
A su turno, el secretario general de UOCRA Tucumán, David Acosta, destacó que la capacitación permite avanzar hacia una inclusión efectiva dentro de la construcción. “Es un día muy importante para nuestra organización. Este es un sector históricamente masculinizado y que hoy las compañeras participen de una capacitación en maquinaria pesada y puedan graduarse representa un paso muy importante”, manifestó.
Acosta señaló que el objetivo es continuar generando oportunidades laborales concretas: “Apostamos a que las mujeres tengan su oportunidad y puedan acceder a puestos de trabajo. Vamos a continuar con estas capacitaciones para formar trabajadoras idóneas y calificadas que puedan operar las máquinas y participar de las obras que se ejecutan en la provincia”.
María de los Ángeles Nieva, maestra mayor de obras y una de las egresadas, expresó: “Buscamos la igualdad, buscamos trabajar al lado de nuestros compañeros. Es muy importante capacitarnos en un ámbito que históricamente fue masculino y destaco la gran posibilidad y oportunidad que nos dieron de realizar estos cursos”, sostuvo. En ese sentido, alentó a otras mujeres a seguir el mismo camino: “Que todas se animen a capacitarse y a surgir. Podemos hacer muchas otras cosas además de las tareas domésticas”.
Finalmente, Karen González, de 19 años y la más joven entre las participantes, destacó la oportunidad que representa la certificación. “Estoy totalmente feliz y agradecida por la oportunidad. Este título me va a servir mucho para seguir adelante. Voy a continuar capacitándome y estudiando”, afirmó.